法的、制度的には問題ありませんが、会社の規程に副業を禁止している場合には会社との間で問題となる場合があります。多くの会社で、「許可なく他の会社と雇用契約を結ぶことを禁ずる」旨の規程があります。これは、複数の会社に勤めると、自分の会社の業務に支障がでるとか、競業他社や利益相反するような会社に勤めることを防ぐための規程です。就業規則の確認は必ず必要です。
024会社員として働いていますが、会社を設立できますか?
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